Competencias genéricas de los trabajadores del Puerto de Santos (SP)

Resumen

El trabajo portuario se ha ido transformando como resultado de los procesos de globalización económica y de las innovaciones tecnológicas. Nuevas transformaciones están ocurriendo en los puertos con la llegada de la Cuarta Revolución, con nuevas competencias profesionales y, entre ellas, las llamadas competencias genéricas. Los objetivos de la investigación fueron investigar las competencias genéricas (1) percibidas por los propios trabajadores portuarios, (2) requeridas por los representantes de las empresas portuarias e instituciones que actúan en la formación y educación de estos trabajadores, y (3) valoradas por los representantes sindicales vinculados al puerto. La recopilación de datos se realizó en línea y de manera presencial entre los participantes, trabajadores del Puerto de Santos (SP). El análisis estadístico de los datos se llevó a cabo mediante análisis de correspondencias. Los resultados indicaron que los trabajadores de la operación portuaria, las empresas portuarias, las instituciones que participan en la educación portuaria y los sindicatos tienen diferentes percepciones sobre la importancia de las competencias profesionales genéricas para el trabajo portuario. Esta discrepancia de opiniones puede ser un elemento negativo para un mejor desempeño del sector.